为进一步推进学校绩效工作改革，提高教育教学质量，5月11日下午，学院党委副书记刘正发深入马克思主义教学部进行绩效工作调研，学院人事处相关负责同志参加调研。

调研会议上，教师们纷纷发言，就绩效工资分配、教学工作量计算、科研成果认定等问题提出了自己的看法和建议。马克思主义教学部副主任熊燕霞对部门的绩效工作进行了详细汇报。学校领导认真倾听了教师们的意见，并对一些问题进行了现场解答。他们表示，学校将充分考虑教师们的合理诉求，进一步完善绩效工资制度，确保绩效工资分配的公平、公正、合理。刘正发强调，马克思主义教学部是学校思想政治教育的主阵地，要充分发挥绩效工作的激励作用，引导教师不断提高教学水平和科研能力，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大贡献。

此次调研有助于学校及时了解部门的工作情况和教师的需求，为进一步完善绩效工作制度提供了依据。相信在学校领导的关心和支持下，马克思主义教学部的绩效工作将不断取得新的成效，为学校的发展作出更大的贡献。